当前，产品企业的机械人才紧缺，是经营中的一大难题；故机械人员“跳槽”，亦是企业中经常出现的现象。为了解决当前机械技术人员难招的困难状况，宁波市野马电池有限公司从企业经营长远考虑，与镇海区职业教育中心学校于2010年3月中旬签订了《合作办学协议书》，达成以下主要内容：

一、 合作办学的专业、教育内容等

规定了相应的届数、专业（机电一体化）及人数。同时，根据企业的需要，增加了电化学专业、质量管理、职业道德等方面的教育内容；并规定在暑假和高三到企业进行见习和实习，期间，享受企业发放的相应福利待遇和实习工资。

二、 培养费

协议期间，约定由企业分期支付学校一定的办学经费；并每学年提供每班一定额度的奖、助学金（主要提供给签约学生）。

三、 教学管理

规定了合作班的教学计划由双方共同商定，日常的教育工作由校方具体组织和实施；企业方物色中层及以上管理干部担任副班主任。同时，鼓励学生积极参加消防、制冷、汽车维修等专业的兴趣小组学习；并予以学生法律、法规方面的教育。

四、 毕业和就业

规定为引导学生顺利到企业就业，企业可与学生签订培训就业协议；凡取得毕业证和技能等级证的毕业生。企业方与该学生可双向选择后确定是否录用；若学生未取得上述证书，企业方有权不予录用。

目前，办学协议签定后已报区教育局备案，正在逐步实施中。